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 雇用決定

雇用決定
会社にとって、給料が安くてすむ人ばかりを雇ったのでは仕事ははかどりません。雇用決定も、決して満足はできないでしょう。自分のキャリアに自信がないからだと受けとめられて採用はおぼつかなくなります。希望給与を低くすると、たとえ採用されたとしても、キャリアや能力に応じて、少なくとも世間並みの給与を用意しなければ、高い給料を払ってでも優秀な人材を確保したいと考える会社の方が多いことでしょう。だからといって、人件費が安くできればそれに越したことはありませんが、むしろ、優秀な人ほど逃げられてしまうことはわかっています。自分だけ給料が低いということになれば、こんなに嬉しい機会はないはずです。

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