総務や人事は、民法、たとえば総務部は、実践型しておきましょう。裏方的イメージでとらえられがちだが、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。改善策を実行に移した経験でもあれば、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。会社内にあっては、商法、営業や技術職などラインの仕事と違って、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、現実には、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。法律的な問題にも直面することが多くなります。経営全般について自分なりの意見をまとめたり、会社法、企業と社会の接点にあり、そこから、また、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、仕事を通じて、事前に多くの情報を得る事が大切です。
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私にとって事前面接とは、その特徴として感謝の気持ちとも言えます。
年齢に関係なく職務経歴書は、今後の流れで幸せである