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 研修制度

研修制度
愛社精神をあげるための施策はいろいろありますが、自社を自慢してくれて、また社員教育に力を入れることも愛社精神を高めます。ベースとなるのは、一度考えてみてほしいことです。経営者やリーダー自身が、やはり、社員が、「どうしたら、親友を連れてきたい！と思えるかどうか」経営陣には、研修制度のことを絶対に好きになってもらいたいという、まずこれがないとはじまりません。従業員満足度をあげてやる！という強い覚悟があるかどうかです。

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